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 硅胶手机套人才战略

时间:2019-06-19 15:11:55| 浏览: 667 | 更多关于《 新闻中心
 硅胶手机套人才战略
  硅胶手机套创新是知识经济时代的灵魂和核心,需要高素质的人才来实现。知识经济时代的竞争,其实质是人才的竞争,包括人的知识与技能、创新能力、应变能力、管理能力、管理技巧等在内的综合素质的竞争。具体地说,硅胶手机套人才战略主要包括以下几个方面。
  (1)人本智源观念。营销者要牢固树立人才本位思想。在这个知识经济时代,知识和能力是主要资源,而知识和能力的生命载体就是人,拥有人才的企业就能发财。北京大学方正集团就是个极好的例子。10年间方正资产增长了7000倍。方正集团之所以取得这样的成就,靠的就是解决好“才和财”的关系。他们是用才发财,发了财,人才增长了知识再发财。他们把学者的学术抱负和企业家对利润的追求很好地结合起来,形成了才和财的良性循环,这才是一种真正的知识产业、高技术产业。
  (2)终身学习观念。由于知识更新节奏加快,一个大专毕业生工作5年后,其所学知识将有50%~60%被更新掉。因此,对于个人来说,务必要树立终身学习的观念;对硅胶手机套企业来说,务必要树立全员培训的观念。
 


 


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